פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
14/06/2013 07:23
מישקה
נוהל מקום
שואל שוב לגבי נוהל מקום. האם הרגל שנהוג עשרות שנים במקום עבודה הוא חוקי כמו הסכם חתום. והאם הנהלה יכולה לבטל הסדר/הרגל שכזה.
הקלד את תגובתך
בדרך כלל ההנהלה יכולה לשנות הרגל ,או שההרגל בדרך כלל הוא כמו הסכם?
רוצה לציין שההרגל עובד כ30 שנה ברצף ,ואף אלו שהפכו למנהלים,נהנו מנוהג זה לפני שקודמו לתפקידם.
הקלד את תגובתך
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap