פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)
15/10/2021 01:44
דור דהן
פיטורים מחל״ת
שלום, בחברה שבא אני עובד לא החזירו את העובדים הוותיקים וגויסו עובדים חדשים תחת חוזה חדש.
כעת החברה מבצעת שימועים ופיטורים לעובדי החברה הוותיקים בעלי החוזה הקודם.
האם ניתן לתבוע ?
כעת החברה מבצעת שימועים ופיטורים לעובדי החברה הוותיקים בעלי החוזה הקודם.
האם ניתן לתבוע ?
בעקרון הפיטורים לכשעצמם אינם עילה לתביעה.
יחד עם זאת, אם יש כאן התנהלות שבה לא נותנים לכם אפשרות להגן על העבודה וכבר החליטו שאתם מפוטרים אז יש עילה בגין פיטורים שלא כדין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap