שינוי מקום העבודה למרחק כזה מהווה הרעת תנאים לכל עניין ודבר.
בהתאם לדין, הרעת תנאים מאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר ולקבל את כל תנאייך כאילו פוטרת.
אם העבודה תהיה במקום העבודה החדש, לא תצטרכי לתת הודעה מוקדמת כלל, אלא אם המעסיק יבקש לעשות אותה במקום העבודה הישן, ואז תצטרכי לתת 30 יום בהתאם לחוק.
ככל והמעסיק לא יעתר לבקשתך תוכלי להגיש נגדו תביעה, ועל כך, הייתי ממליץ לך להתיעץ עימנו באופן פרטני.
ביטוח לאומי בסיטואציות כאלו, אכן נותן אבטלה מהיום הראשון.
חשוב להדגיש כי אם את מתפטרת בגלל המרחק, עלייך להודיע למעסיק לפחות 7 ימים מראש כי בכוונתך להתפטר בגלל שינוי מקום העבודה ולתת לו אפשרות לתקן זאת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."