חן שלום,
המעביד לא יכול למנוע את פיצויי הפיטורים אלא רק לקזז את תקטפת ההודעה המוקדמת - שלפי החוק היא חודש ולא שבועיים.
ניתן לתבוע את המעביד על הפנסיה וסכומים נוספות שלא שולמו.
ממליץ לפנות ליעוץ האישי על מנת לבחון המשך התנהלות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."