פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
14/11/2022 20:19
דן
אי מסירת מידה וחוזה עבודה
שלום רב!
חתמתי על חוזה עבודה למשך שנה בעבודת אבטחה. ולאחר שהתחלתי לעבוד שם גיליתי שהמקום עבודה שלי נמצא ממש לפני מכרז מחדש ולא בטוח כלל שהחברת אבטחה הנוכחית תזכה במכרז. לצערי החברת אבטחה שלי לא אמרה לי את זה ולו ידעתי לא בטוח כלל שהייתי חותם איתם על חוזה. במידה והחברת אבטחה שלי לא תזכה במכרז ואני אחליט שאני לא רוצה להמשיך איתם האם הם עדיין רשאים על פי חוק לקנוס אותי על הקורס שהם שילמו עבורי ? כיוון שהם מנעו ממני את המידע הזה.
חתמתי על חוזה עבודה למשך שנה בעבודת אבטחה. ולאחר שהתחלתי לעבוד שם גיליתי שהמקום עבודה שלי נמצא ממש לפני מכרז מחדש ולא בטוח כלל שהחברת אבטחה הנוכחית תזכה במכרז. לצערי החברת אבטחה שלי לא אמרה לי את זה ולו ידעתי לא בטוח כלל שהייתי חותם איתם על חוזה. במידה והחברת אבטחה שלי לא תזכה במכרז ואני אחליט שאני לא רוצה להמשיך איתם האם הם עדיין רשאים על פי חוק לקנוס אותי על הקורס שהם שילמו עבורי ? כיוון שהם מנעו ממני את המידע הזה.
אתה מציין נסיבות אשר בהחלט יכולות להצדיק עזיבה ללא קנס במידה והחברה אכן תפסיד במכרז ולא יהיה לה מקום חלופי מתאים להציע לך.
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap