עילה לתביעה וודאי שאין כרגע- בעיקרון את יכולה לעדכן את המעסיק על ההיריון בזמן הפיטורים ואז יהא עליו לקבל היתר ממשרד העבודה לפיטורים שכנראה יינתן.
ככל ולא יבקש היתר חרף העדכון שלך אז אולי תצמח עילת תביעה.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."