סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

19/12/2022 19:57 מיקי אור שינוי בהיקף המשרה
שלום רב!
אני מועסקת במקום עבודה אחד (עמותה פרטית) בשני תפקידים שונים.
לתפקיד ההוראה יש לי חוזה בתוקף.
על תפקיד הריכוז אין לי חוזה בתוקף, ישנו רק מסמך עדכון על תוספת שכר שגם הוא פג תוקפו ב08/2021.
בנוסף, בכל שנה או בכל תקופה לפי הצורך אני שולחת טופס שינוי תקן ובו מעודכנות ימי ושעות העבודה שלי, על טופס זה יש תאריך התחלה ללא תאריך סיום.
אני מעוניינת כעת להוריד את תפקיד הריכוז ובכך להפחית שעות עבודה.
טופס שינוי התקן האחרון ששלחתי הוא על 32 ש"ש ואני מעוניינת לעבוד רק 26 ש"ש
(הבקשה מצידי הגיעה לאחר ניתוח של בעלי שהסתבך ולאחריו עדיין לא חזר לתפקוד רגיל)
המעסיק שלי מתנגד.
האם הוא יכול להתנגד? האם הורדת שעות היא כמו בקשה להתפטרות? והמעסיק יכול להגיד או הכל או כלום?
האם בעקבות כך שאין לי חוזה מסודר על תפקיד הריכוז הוא לא יכול להתנגד?
הייתי שמחה לקבל תשובה לשאלה ללא צורך להזדקק לטיעון הבריאותי בהקשר למצבו של בעלי.
תודה רבה!

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.