סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

27/06/2013 13:09 שמואל שימוע חוקי?
אני עובד שכיר בחברה כ 3שנים ו8 חודשים ,היחסים ביני לבין המעביד התדרדרו בחודש האחרון,אתמול ב 26 המעביד נכנס למשרדי סגר אחריו את הדל ת והכריז "שעכשיו אנחנו בהליך שימוע " בתום ה "שימוע" הוא אמר לי שאת מסקנות השימוע הוא יגיד לי מחר (היום 27) היום הוא פיטר אותי ללא מכתב פיטורין ,התראה , פיצויים וכו'.- האם זה חוקי ? (לגבי השימוע - כל השאר ודאי שלא) האם הוא יכול לבצע שימוע ללא התראה מראש ? ואם כן אז של כמה זמן?

בבקשה תתנו לי תשובה

על מנת שהליך שימוע יהיה חוקי, יש לזמן את האדם כדין, יש לערוך פרוטוקול שימוע ועוד.
מה שנעשה במקרה שלך איננו שימוע כדין.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."