סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

27/06/2013 16:58 איריס ימי חופשה
שלום עו"ד אגם
רציתי לשאול. אימי מטפלת מזה מס' שנים בשני ילדים. הקשר עם הילדים מעולה וגם עם ההורים. במשך השנה האחרונה המשפחה הודיעה לאימי מס' פעמים על שאין לה צורך להגיע למחרת מסיבות שונות כמו,סבתא וסבא לוקחים את הילדים למוזיאוםן, אבא היום נשאר בבית, ממחר נוסעים לסופ"ש ןעוד כהנה וכהנה. ההורים אף פעם לא ציינו שמדובר בימי חופשה של אימי ,לא שאלו אותה אם מתאים לה הדבר כמובן שאימי הייתה מעוניינת לעבוד בימים אלה, אך אין סיבה שהיא תגיע אם היא לא נחוצה ובעיקר אם אמרו לה לא להגיע. היום כשביקשה לדעת מתי תוכל לנצל את החופשה השנתית שלה, אמרו לה את כבר ניצלת..... היתכוונו לאותם ימים שאמרו לא להגיע. רציתי לבדוק מה אומר החוק לגבי מקרה שכזה.... תודה מראש,איריס

איריס שלום,
מעסיק אומנם קובע מתי העובד יקבל ימי חופש אולם לא ניתן לקבוע דברים כאלו מהיום למחר.
יותר מכך, הפסיקה קובעת כי מעביד שמבטל משמרת בזמן קצר, חייב לשלם לעובד כאילו התייצב לעבודה.
על כן אמך זכאית לתשלום עבור אותם ימים ולימי החופש שלה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.