פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
01/07/2013 09:16
אורן
הסכם עבודה בחברת שמירה
הופנתי ע"י לשכת התעסוקה לעבודה בשמירה בחברה שידועה כחברה שהפרה את זכויות עובדיה ונמצאת ברשימה השחורה של חברות השמירה.שאלתי טלפונית את איש הקשר אם אפשר
לקחת ההעתק של טיוטא של הסכם העבודה קודם שאני חותם עליו כדי להתיעץ עם יודעי דבר ונענתי בשלילה.
אם אחתום על ההסכם כאשר הוא מעוגן בתנאים המנוגדים לדיני העבודה,יהיה ניתן להפר אותם בעודי עובד בחברה? שכן ידוע שדיני העבודה הם קוגנטים ובמצב כזה מה אתם ממליצים לעשות?
הודה על תשובה בהקדם האפשרי.
לקחת ההעתק של טיוטא של הסכם העבודה קודם שאני חותם עליו כדי להתיעץ עם יודעי דבר ונענתי בשלילה.
אם אחתום על ההסכם כאשר הוא מעוגן בתנאים המנוגדים לדיני העבודה,יהיה ניתן להפר אותם בעודי עובד בחברה? שכן ידוע שדיני העבודה הם קוגנטים ובמצב כזה מה אתם ממליצים לעשות?
הודה על תשובה בהקדם האפשרי.
ובכל מקרה לרשום שאתה חותם תחת מחאה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
על מה אני מוחה בדיוק?(שלא ניתנה לי ההזזדמנות לקבל טיוטא של ההסכם)?
האמן לי, שכאשר תרצה לתקוף את ההסכם, השאלה הראשונה שתשאל היא מדוע הסכמת לחתום עליו.
אם תראה שלא הסמת באופן אוטומטי, דברים יראו אחרת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap