פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
היום גיליתי שאני בהריון.
בזמן השימוע לפני הפיטורין לא ידעתי על כך
אני עדיין עובדת שכן אני נותנת עוד חודש עבודה.
האם הפיטורין תופסים?
האם חוקית אני יכולה להישאר בעבודה באותם התנאים?
שיר שלום,
עלייך להודיע למעביד שלך באופן בהול שאת בהריון, שכן אסור לפטר אותך.
הפסיקה קבעה כי המעביד צריך לעשות מאמץ אמיתי להותיר אותך בעבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
כיוון שבזמן השימוע לא ידעתי על כך והסכמתי לפיטורין, וכבר קיבלתי מכתב פיטורין.
האם המעביד יכול חוקית להחזיק בפיטורין?
או שחוקית הוא חייב לקבל אותי חזרה לעבודה?
(אני כרגע בחודש חפיפה לפי חוק)
הוא לא ידע שאת בהריון כשהוא פיטר אותך ועל כן על פניו הפיטורים חוקיים, אבל בתי הדין כבר קבעו בפעמים רבות שזה לא מספיק והוא צריך לנסות להחזיר אותך לעבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
