פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
28/02/2013 15:19
גיא
חוק חובת המכרזים
אדם שהתמודד למשרה בגוף ממשלתי, המחוייב בחוק חובת המכרזים, והגיש מועמדות במסגרת המכרז, אך התברר שפסחו עליו (כנראה ללא סיבה או עקב טעות) בזמן ההליך (ולא הודיעו לו כלום במשך כל ההליך), וכבר הכריזו זוכה (שגם ניגש למכרז), ורק אז אותו אדם גילה זאת.
אותו אדם עומד בכל התנאים והגיש בזמן את כל המסמכים.
אילו הגנות יש בחוק לאותו אדם? האם יכול לפעול לביטול מכרז הכוח אדם? ואיך?
אותו אדם עומד בכל התנאים והגיש בזמן את כל המסמכים.
אילו הגנות יש בחוק לאותו אדם? האם יכול לפעול לביטול מכרז הכוח אדם? ואיך?
אולם הדבר לא פשוט כלל.
צריך לבחון את מסמכי המכרז על מנת לבחון את הדברים.
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap