סיון שלום,
ניתן להתפטר מעבודה לאחר לידה, לצורך טיפול בילד עד 9 חודשים לאחר הלידה.
אין בכך כדי לפגוע בתנאייך בביטוח לאומי (עד סוף חופשת הלידה אינך מחוייבת לדווח לביטוח לאומי כי התפטרת וממילא הודעה על התפטרות כדאי להעניק עם מועד החזרה לעבודה.
בעקרון מהמועד בו התפטרת מתחילה הספירה אולם ביטוח לאומי לפעמים משנה את הכללים לנשים לאחר לידה.
הדברים שאת אומרת מקוממים אולם אינם מהווים כל משקל אצל הביטוח הלאומי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."