פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
06/08/2013 15:14
דורית אוחנה
חופשת מחלה
שמי דורית וארבעה סמסטרים האחרונים השגחתי על מבחני בגרות דרך חברת ors ובחודש שעבר לא הרגשתי טוב וראיתי שאפשר לנצל מחלה והגעתי להם וביקשתי על הדרך לפדות ימי חופשה אך נאמר לי החופשה נפדת רק בסיום העסקה ושאני צריכה להגיש התפטרות והגשתי אחר כך נאמר לי שהמחלה לא מגיעה לי האם זה חוקי? תודה
דורית שלום,
לא כל כך ברורה ההתנהלות של המעסיק. את יכולה לפדות ימי חופשה תוך כדי עבודתך, ואמורה לקבל ימי מחלה תוך כדי עבודתך. נכון שלא ניתן לקבל ימי מחלה לאחר סיום העסקה (פדיית ימי מחלה).
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap