נטלי שלום,
זן שאלה מורכבת ביותר ומצריכה יעוץ אישי ואסביר למה.
בהחלט יתכן כי העסקתך הינה העסקה בחוה קצוב ואז סיום עבודתך מהווה כפיטורים ואת זכאית לכל הפיצויים.
יחד עם זאת, אם לא, ואת מתפטרת, את זכאית לסכומים שהופרשו לקרן אולם לא לכל פיצויי הפיטורים.
ממליץ לפנות ליעוץ אישי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."