פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
23/08/2013 12:55
טלי
פרסום מודעה בעיתון טרם הודעת פיטורין
הגיעה עובדת חדשה מטעם רואה חשבון לא הגדירה תפקידה וטענה שהיא מנהלת בחברה השנייה , סייעתי לה בתום לב בעבודה, קיבלתי לאחר שבוע ימים הזמנה לשימוע מעובדת חדשה זאת, שהתנהל לא על ידי המעביד אלא על ידי רו"ח בנוכחות העובדת החדשה, האם תיקני? נודע לי על פרסום מודעת דרושים לתפקיד שלי שפורסמה ב 5/8 והשימוע שלי הוא 11/8 האם זה בסדר?
טלי שלום,
בכל הנוגע לנוכחים בשימוע אין עם זה כל בעיה.
בכל הנוגע לעובדה שהייתה הודעת דרושים קודמת, נראה כי השימוע שלך היה אך ורק למראית עין ועל כן איננו כדין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap