פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
24/08/2013 11:43
שם שלמה
כותרת השאלה גובה הפצויים בהתייחס לצבור בקרן פצויים
אני עובד מאוד ותיק ובמשך שנים המעביד הפריש לקרן מבטחים את החלק הפנסיוני וגם את החלק לפצויים בגובה של 6% (ולא 8.3% ). גובה התשלום נקבע לפי שכר באותו חודש שכמובן היה משמעותית יותר נמוך מהאחרון. כעת פוטרתי והמעביד טוען שהוא חייב לי רק את ה- 2.3% מהשכר כפול מספר שנים, מכיוון שאת 6% הוא העביר כל חודש למבטחים. האם הטענה שלי לקבל ממנו את משכורתי האחרונה מוכפלת במספר שנים בהפחתת הסכום שהצטבר בקרן פצויים במבטחים היא הנכונה? אני חושב שבקרנות אחרות (כמו בטוח מנהלים) המעביד כן משלים רטרואקטיבית את הסכומים...
שלמה שלום,
טענת המעביד למעשה, היא טענה הזהה לעובדים אשר חתומים על סעיף 14. אינני יודע אם אתה חתום על כך, אולם יתכן וכך היה. כמו כן, יתכן והמנגנון שנאמר לך הוא בשל הסכם קיבוצי רלוונטי.
אני ממליץ לך לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון את מלוא זכויותיך מול המעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap