סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

26/08/2013 13:48 ענת תשלום תמורת הודעה מוקדמת
שלום.
בתאריך 14.7.13, חודש וחצי לאחר חזרתי מחופשת לידה של חצי שנה, מסרתי מכתב התפטרות (בדין מפוטר) לצורך גידול הילדה, כמובן עם הודעה מוקדמת על פי חוק (עובדת בשכר שעתי). יומיים לאחר מכן המנהלת שלי הודיעה לי שאין צורך שאגיע לעבודה ושישלמו לי על הימים האלו (תמורת הודעה מוקדמת). במשכורת של חודש יולי גיליתי ששילמו לי רק על ימי העבודה בפועל. כשביררתי, המנהלת שלי אמרה שתמורת הודעה מוקדמת משלמים בגמר החשבון, במשכורת אוגוסט. האם נעשתה כאן הלנת שכר? 
כמו כן, טרם העבירו לי טופס 161א לשחרור והשלמת פיצויים (סיום העסקה ב 6.8.13 למי מכתב ההתפטרות) המגיעים לי על פי חוק. לאחר כמה זמן ממועד סיום יחסי עובד מעביד על המעסיק להעביר לי טפסים אלו (אני מניחה שמועד סיום יחסי עובד מעביד הוא 16.7, יום העבודה האחרון בפועל)?
כמו כן, טרם העבירו לי מכתב אישור התפטרות ואישור העסקה...

ענת שלום,
הודעה מוקדמת יכולה להיות משולמת גם בגמר החשבון, אולם בד"כ משלמים את במועד בו הייתה אמורה להיות העבודה.
לגבי טופס 161א' הוא אמור להיות מועבר תוך 15 יום מסיום יחסי עובד מעביד.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."