פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
פיטורים בשל מצב בריאותי הם אינם חוקיים.
יחד עם זאת יש במקרה שלך מספר יוצאים מן הכלל שצריך לבחון באופן פרטני
לעו"ד אגם שלום
מודה לך על המענה. האם אפשר לקבל הסבר לשורה בה ציינת שיש מספר יוצאים מן הכלל שצריך לבחון באופן פרטני לא ברור לי כלל למה הכוונה חשוב לי לבחון את מה שציינת על מנת שאוכל להתייחס אליהם מול המעביד אם יהיה צורך בכך תודה חנה
ראשית, בכל מקרה לא ניתן לפטר בגלל מצב בריאותי.
יחד עם זאת, במקרה שבו נגמרו לך ימי המחלה אצל המעביד הוא יכול לפטר אותך.
כמו כן, ככל שמשרתך מצויה תחת הסכם קיבוצי ספציפי הדברים יכולים להיות שונים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
