פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
05/09/2013 10:24
יעל
פיצויים
אישי בן 72 ,עדיין עובד. בימים אלו החליט שהגיע הזמן לפרוש.
האם במצב זה, הוא זכאי לפיצויים ,אשר שולמו ע"י מעבידו. כמו כן, האם מגיע לו תשלום,בגין ימי מחלה שלא נוצלו. בתודה ושנה טובה
האם במצב זה, הוא זכאי לפיצויים ,אשר שולמו ע"י מעבידו. כמו כן, האם מגיע לו תשלום,בגין ימי מחלה שלא נוצלו. בתודה ושנה טובה
בכל הנוגע לימי מחלה, אין זכות לפדות אותם אלא בהסכם קיבוצי ספציפי.
לגבי הפרישה, כל עובד מעל גיל פרישה רשאי לסיים את עבודתו בכל יום נתון ודינו יהיה כשל מפוטר, לרבות פיצויים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap