סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

08/09/2013 07:12 יעקב חסן מכתב מוזר מהמעסיק
אשתי עובדת יותר משנתיים בחברה פרטית קטנה 10 אנשים.בחודש יולי בקשה חופשה המעסיק אמר יש חופשה מרוכזת בחגים .לכל שאר העובדים אישר חופשה וכל זה בע"פ כי אין טופס לבקשת חופשה בחברה.כשחזרה מהחופש המעסיק סילק אותה לעוד 3 ימים.כל הימים הנ"ל לא שולמו בתשלום. הכל המשיך כרגיל. בתלוש האחרון המעסיק צירף מכתב ובו נאמר שצריך לתאם ימי חופש מראש עם המעביד אין להרכיב אוזניות בזמן העבודה ולנהל שיחות פרטיות .כל חריגה מהמוזכר לעיל תתפרש כבקשתך להתפטר. שאלתי היא האם המכתב חוקי?
האם הוא יכול לפטר ללא פיצויים?
בתודה ובברכה שנה טובה..

מעביד לא יכול לקבוע כי פעולה מסויימת של עובד תחשב כהתפטרות.
בכל מקרה לא ניתן לפטר ללא פיצויי פיטורים אלא בהתאם לחוק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."