סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

24/09/2013 13:04 ליאור אלימות במקום העבודה
שלום,

להלן מקרה שהתרחש היום ה- 24.09: אימי מנהלת קו קופות בסניף של רשת קמעונאית. היום, לאחר דין ודברים שהיו לה עם אחת הקופאיות שלה בחדר צדדי בסניף, ניגש אליה מנהל הסניף ודחף אותה פיזית תוך כדי צעקות. יש עדים ויש מצלמות. לאחר מכן הוא דרש ממנה ללכת הביתה ולהגיע ביום שישי (היא היתה אמורה לעבוד מחר ערב החג), כנראה לשימוע לפני פיטורים. לאחר מכן שוחח איתה טלפונית סמנכ"ל הרשת ואמר לה ש"כנראה לא הבנת אותו נכון, הוא ניסה לחבק אותך..."
אימי עובדת מסניף מזה כ- 7 שנים.
אבקש עצה כיצד לנהוג, האם עליה להגיש תלונה במשטרה? האם לשכור עו"ד ולתבוע אותו באופן אישי או את הרשת? מה עליה לעשות על מנת להגן על הזכויות שלה ולדרוש פיצויים בהתאם למקרה?

תודה רבה

ליאור שלום,
היא צריכה לנקוט בכל הדרכים לעיל.
להגיש תלונה במשטרה ולהגיש תביעה בבית הדין לעבודה.
תוכל לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון את הדרכים לפעול כנגד המעסיק ובמשטרה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

25/09/2013 09:04 ליאור שאלה נוספת

אחז, תודה על התשובה.
האם היא מגישה תביעה בבית דין לעבודה כנגד המעסיק ולא כנגד המנהל?

29/09/2013 08:21 עו"ד אחז אגם כן

אולם אפשר לשלב תביעה של שניהם

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."