סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

28/09/2013 17:30 נעה הגדלת מרחק למיקום העבודה ואי הודעה מראש
שלום שמי נעה ואני עובדת בחברה אשר מעסיקה את עובדיה במיקור חוץ לחברות אחרות בשוק,
מיקום המשרדים של החברה נמצא באיזור המרכז, ומכיוון שאני מתגוררת בצפון הועסקתי במסגרת העבודה בחברה בצפון, לפני כחצי שנה יצאתי לחופשת לידה והודעתי על כך מראש, וכעת אני נמצאת בסיום חופשת הלידה והודיעו לי כי החברה בצפון תוכל להעסיקני רק בעוד כחודש, ונכון לחודש הקרוב אצטרך להגיע למשרדים בת"א ולעבוד שם, החברה אינה מוכנה לממן את העליות הנוספות כתוצאה מהגדלת המרחק כ 100 ק"מ נוספים ממקום העבודה האחרון ואינה מוכנה לממן את השעות בתור חלק משעות העבודה. המעסיק המליץ לי להאריך את תקופת החל"ת.

1. האם המהלך חוקי?
2. האם זה נכון כי הגדלת המרחק כה רב אינו הגיוני להגדלת הוצאות הנסיעות (אני מקבלת מינימום ע"פ החוק 600 ש"ח בחודש).

אשמח לתשובה בנושא וכן לעיצה טובה.

בברכה.
נעה.

נעה שלום,
המהלך בהחלט אינו חוקי שכן מהווה שינוי של התנאים שהיו לפני ההריון.
בהגדלת המרחק יש שינויים רבים למעט העלויות והתהליך איננו חוקי.
היייתי ממליץ לפנות ביעוץ אישי דרך האתר על מנת לבחון כיצד תוכלי לפעול כנגד המעסיק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."