סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

29/09/2013 09:30 רועי שינוי תנאי העסקה - חיוב העובדים לחתום
בחברה שאני עובד פטרו מספר אנשים ולכל השאר הורידו 10% מהשכר וכל התנאים הנלווים החל מ ה1 לאוקטובר.
החברה מחייבת את העובדים לחתום על הסכמה לתנאים החדשים, החברה טוענת שבדקה ומי שלא חותם לפי החוק נחשב שמי שלא מקבל את התנאים החדשים והתוצאה פיטורים. האם זה החוק המקרה זה.
החברה הי חברת הי טק והעובדים בחוזה חודשי עם משכורת גלובלית.
תודה

רועי שלום,
מעסיק יכול לפטר עובד מכל סיבה, כל עוד היא איננה בניגוד לחוק.
אם המעביד רוצה שתחתמו ואתם לא רוצים, הוא יכול לפטר אתכם. אין כל בעיה בכך, כל עוד ישלם לכם את כל מה שמגיע לכם.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."