פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
10/03/2013 16:56
דין
פדיון ימי חופשה
שלום,
יש לי שאלה הנוגעת לאופן של חישוב יום עבודה לצורך פדיון ימי חופשה.
לפי מה שהבנתי, מדובר ברבע השנה האחרונה לחלק ל-90.
השאלה שלי היא :
איזה שכר מתוך רבע השנה האחרונה נחשב לצורך כך.
בחוק נאמר: "שכר עבודה לענין סעיף (ב) הוא כל תמורה, בכסף או בשווה כסף, המשתלמת לעובד על ידי המעביד בעד שעות העבודה הרגילות".
העניין הוא שאני לא יודע מהן שעות העבודה הרגילות. הרבה פעמים עבדתי 7 וגם 8 משמרות בשבוע, האם פירוש הדבר ששעות לילה או שעות נוספות, או שעות שבת לא נכללות בזה? או אולי נסיעות לא נחשבות?
תודה רבה,
דין
יש לי שאלה הנוגעת לאופן של חישוב יום עבודה לצורך פדיון ימי חופשה.
לפי מה שהבנתי, מדובר ברבע השנה האחרונה לחלק ל-90.
השאלה שלי היא :
איזה שכר מתוך רבע השנה האחרונה נחשב לצורך כך.
בחוק נאמר: "שכר עבודה לענין סעיף (ב) הוא כל תמורה, בכסף או בשווה כסף, המשתלמת לעובד על ידי המעביד בעד שעות העבודה הרגילות".
העניין הוא שאני לא יודע מהן שעות העבודה הרגילות. הרבה פעמים עבדתי 7 וגם 8 משמרות בשבוע, האם פירוש הדבר ששעות לילה או שעות נוספות, או שעות שבת לא נכללות בזה? או אולי נסיעות לא נחשבות?
תודה רבה,
דין
דין שלום,
לא נכללים:
נסיעות, שעות נוספות.
נכללות כל השעות האחרות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap