סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

06/10/2013 08:24 חנה חישוב ערך ימי מחלה לעובד חודשי
חליתי בחודש ספטמבר מ-6 עד 10 לחודש. 1:החישוב שבוצע הוא חלוקת שכר יסוד ב-30 ימים קלנדריים(2:האם החגים שבחודש קלנדרי אינם משפיעים על הפחתתם מ-30 ימים?) ותשלום בגין 3 ימי עבודה לפי תעריף שיצא. האם החישוב בוצע נכון? 3:האם אפשר לחשב אלת ערך ימי מחלה אחרת כגון: לשלם רק בגין ימי עבודה בפועל לפי תעריף יום עבודה רגיל, כשבדיקת מקדם של היום (0%, 50%,50% ו-100%) נעשית ע"ב קלנדרי?
בתודה, חנה

חישוב לא נעשה אף פעם קלנדרי אלא בהתאם לימי עבודה בחודש.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

האם אפילו שמדובר בעובד חודשי החישוב לא אמור להיעשות קלנדרית? במידה ולא, איך יש לבצע את החישוב? הגרסה שלי היא: במידה וחליתי מיום ו' עד יום ג', אזי מגיע לי תשלום חצי בגין יום א' ותשלום מלא בגין ימים ב-ג', הכל לפי תעריף רגיל המחושב ע"ב ימי עבודה תקניים באותו חודש?

אם ימי שבת ושישי אינם ימי עבודה הם לא אמורים להספר. בכל מקרה החישוב הוא בהתאם לכמות ימי העבודה בחודש.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."