פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
31/01/2013 08:59
טלי
הלנת שכר /פיצוי פיטורין
שלום,אני עובדת שנתיים בחברה, שבד"כ שילמה את המשכורת ב15 לחודש, בחודש שעבר קיבלתי משכורת ב 19והחודש עדיין לא שולמה המשכורת(יש לציין שמידי פעם הייתי מקבלת משכורת ב17 או ב28 )?
דבר שני אם אני מתפטרת בגלל סיבה זו, האם מגיע לי פיצוי פיטורין?
דבר שלישי גילתי שהוא לא הפריש לי כסף עבור קופת גמל-תקופה של שנה. דיברתי עם הסוכן ביטוח והוא אמר שהמעביד צריך לשלם.
אני התרעתי בפניו לגבי המשכורת ועל כך שלא שילם עבור קופת גמל. מה זכויותי, איך לנהוג?
דבר שני אם אני מתפטרת בגלל סיבה זו, האם מגיע לי פיצוי פיטורין?
דבר שלישי גילתי שהוא לא הפריש לי כסף עבור קופת גמל-תקופה של שנה. דיברתי עם הסוכן ביטוח והוא אמר שהמעביד צריך לשלם.
אני התרעתי בפניו לגבי המשכורת ועל כך שלא שילם עבור קופת גמל. מה זכויותי, איך לנהוג?
טלי שלום,
גם תשלום ב-15 לחודש הוא הלנה, שכן בהתאם לחוק צריך לשלם עד ה-9 לחודש.
אם את מתפטרת בגלל הלנת שכר מתמשכת בהחלט יתכן ותהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
כמובן שאי תשלום לקרן הפנסיה הינה עבירה על החוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap