פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
11/03/2013 18:23
בת אל
הרעה בתנאים
אם חתמתי על חוזה עם חברת אבטחה למשראה מלאה כלומר משכורת מינימום חודשית של 4200 והחברה לא סיפקה לי עבודה למשך 3 שבועות ובסופו של דבר קיבלתי משכורת נמוכה מהמינימום יש לי אפשרות לתבוע?
יש לציין שאני בחברה כבר 9 חודשים..
יש לציין שאני בחברה כבר 9 חודשים..
זה קשור לזמינות בעבודה.
ככל שאת זמינה לעבודה והמעסיק יודע זאת הוא אמור לשלם לך, גם אם הוא לא מעניק עבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap