פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
09/10/2013 07:47
מירה
תשלום לעובד בחו"ל
כאשר יש לי עובד המועסק בחוזה שעתי שנוסע לפרויקט בחול ,וימי העבודה בחול הם שני-שישי וטרם הנסיעה הוא גם עבד בארץ ביום ראשון ,האם ביום ראשון הוא צריך לקבל תשלום של 150% לכל שעת עבודה?
מירה שלום,
לא הבנתי למה הוא אמור לקבל 150% שכן את מדברת על 6 ימי עבודה. אם יש לו יום מנוחה אחד זה מספיק
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
ימי העבודה המוגדרים בחוזה הם יום ראשון עד חמישי
ביום השישי לעבודה הוא שוהה בחול ששם זה יום עבודה רגיל,.. כלומר ממתי מתחיל חישוב השעות הנוספות ועל איזה יום?
השעות הנוספות באותו שבוע, יהיו בהתאם לחלוקה של 6 ימים שבועיים קרי לאחר 5 שעות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap