סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

15/10/2013 06:17 יוליה אפלייה?
שלום רב, שאלתי היא כזו:
האם קיים חוק האוסר אפלייה של סטודנטים על רקע כמות המשמרות שהם יכולים לתת ?
התראיינתי לעבודה שרשמה במודעתה כי הינה מתאימה ביותר לחיילים משוחררים ולסטודנטים ואף נאמר לי בטלפון כי ישנה גמישות מרבית עם המשמרות אפילו בתקופות מבחנים.
בראיון המראיינת, שהיא גם מנהלת הסניף, הרימה גבה כאשר ראתה שאני לומדת ואמרה כי היא מעדיפה להעסיק מישהו שיכול לתת לה משרה מלאה ולא רק משרה חלקית בימים מסויימים. אני אדגיש כי מדובר בעבודת מלצרות/בר ב- 3 משמרות (בוקר,צהריים,לילה) המראיינת אף הוסיפה ואמרה כי בטוחה שעל פי הרקע שלי במתן שירות לא יהיה לי קושי להשתלב בעבודה ובטוחה שמבחינה מקצועית אני כן מתאימה. ולבסוף אף הוסיפה שאני צריכה לחפש עבודה בעלת גמישות רבה יותר שכן לדעתה עבודה ספציפית זו בתחום המסעדנות אינה מספיק גמישה.
אשמח להתייחסותך.

בפועל, עצם היותך חלק ממגזר הסטודנטים אינה יכולה לשמש טענה לאפליה מכל סוג.
החוק מאפשר הפליות על בסיס דת גזע ומין, אולם יש עבודות שמצריכות יותר משמרות וזכות המעביד לקחת את מי שיכול להעניק לו את המשמרות הללו

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.