פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
07/11/2013 17:24
בן
מחלה
שלום רב
אני עובר בשכר גלובלי,נעדרתי מהעבודה שלושה ימים החשב שכר בעבודה ציין בפניי שינקה לי מהחופש שלושה ימים או ינקה לי מהשכר השאלה שלי אם זה חוקי?
אני עובר בשכר גלובלי,נעדרתי מהעבודה שלושה ימים החשב שכר בעבודה ציין בפניי שינקה לי מהחופש שלושה ימים או ינקה לי מהשכר השאלה שלי אם זה חוקי?
בהתאם לחוק, אם הבאת אישורי מחלה, המעביד צריך לנכות לך על יום הראשון 100 ועל הימים השני והשלישי 50% כ"א. לאחר מכן המעביד צריך לשלם בהתאם ליתרת ימי המחלה הצבורה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap