פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
14/11/2013 17:27
לירון
קבלה לעבודה בחופשת לידה
ניגשתי למכרז לתפקיד במשרד ממשלתי וזכיתי בו. הודיעו לי שאני במקום חמישי בהתאם להתפנות התתקנים הקיימים-עקב פרישה אקבל את התפקיד. המתנתי שהתפקיד יתפנה כשמונה חודשים. בינתיים ילדתי בשעה טובה. כשהודיעו לי שהתפקיד התפנה אני נמצאת בחופשת לידה.
השאלה היא האם המשרד הממשלתי חייב להמתין לי עם התפקיד?
השאלה היא האם המשרד הממשלתי חייב להמתין לי עם התפקיד?
טרם קיבלת את התפקיד והוא אינו מחויב להמתין מאחר ואינך עובדת שלו עדיין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap