פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
20/11/2013 08:21
קושקה
חישוב שכר ממוצע לעובד שעתי
אני פוטרתי לאחר שנתיים עבודה כי מנקה במעמד שעתי (3 שעות ביום 5 ימים בשבוע) ב-12 חודשים אחרונים של עבודתי שמשתמשים בהם לצורך חישוב שכר ממוצע לפיצויי פיטורין נצלתי 12 ימי חופשה שנתית שצברתי לפי חוק (2 ימים נשארו לי משנה ראשונה) והיה לי אישור מחלה אחד ל-4 ימי עבודה ושולמו לי עבורו לפי חוק. האם כל השעות של ימים האילה שעבורם קיבלתי תשלום נכללים לתוך שעות עבודתי לצורך חישוב שחר ממוצע? כי אם לוקחים רק שעות עבודה בפועל השכר ממוצע אהיה קטן מכל אחד של 12 משכורות שקיבלתי בשנה אחרונה-איך זה יכול להיות?
הקלד את תגובתך
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap