פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
25/11/2013 04:34
יפה
פיצויים
היקף עבודתי הינו 9-16 לפני כמה שבועות הבוס שלי נתן לי שלוש אופציות 9-13 9-17 ואם לא זה ולא זה תצטרכי לעזוב. לאחר בדיקה אמרתי לו שאני מנסה לעבוד עד ארבע וחצי משום שלא היתה לי ברירה וחששתי להישאר ללא עבודה, השעה הזו מקשה עלי מאוד במקביל התחלתי לחפש עבודה אחרת כרגע קיבלתי סוג של איום ממנו שבמידה ואני אבוא אליו ואומר לו שאני רוצה לעזוב אני לא אקבל כלום למרות שיש לי קרן פיצויים בביטוח המנהלים. השאלה שלי אם אני מתפטרת השינוי שהוא עשה לי בשעות ובתוכן העבודה אני זכאית לקבל פיצויים
יפה שלום,
שינוי בשעות העבודה מהווה הרעת תנאים המזכה בפיצויים, בהתפטרות בדין מפוטר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap