אני לא כל כך מבין מדוע אתה סובר שהוא לא רשאי לפטר אותך.
אם כוונתך היא שהוא לא יכול לפטר אותך בגלל שהוא לא המעסיק הישיר שלך, יש משהו בדבריך אבל בכל מקרה יהיה מדובר בעיכוב קל והמעסיק הישיר שלך יפטר אותך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
יכול להיות שהבהרתי את עצמי בצורה לא נכונה.
המעסיק הישיר זימן אותי לישיבה ובהלכה הודיע לי שאני מפוטר.
האם המהלך הזה תקין?
הקלד את תגובתך
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.