סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

22/03/2013 12:04 אייל האם מותר להתנות את מתן פיצויי הפיטורין במכתב הצהרה כלשהו של העובד?
שלום וברכה.
האם ניתן להתנות בפני עובד שפוטר (היות העסק ניסגר) את קבלת פיצויי הפיטורין
בחתימה על מיסמך בו העובד מוותר על יכולתו לתבוע בעתיד את המעסיק על כסף
המגיע לו מהמעסיק עבור ימי חופש שניכפו על העובד והכניסו את העובד למינוס ימי
עבודה ועל כך המעסיק הוריד לעובד כסף ממשכורתו?
1) האם מותר למעסיק לכפות על עובד חופש ולהכניס את העובד למינוס בימי
חופש ובעקבות כך הוריד לעובד כסף משכרו?
2) האם מותר למעסיק להתנות בפני העובד את קבלת כספי הפיצויים והמשכורת
האחרונה בחתימת העובד על מיסמך שבעצם מונע מהעובד לתבוע בעתיד את
המעסיק לשלם לו את שעשק ממנו המעסיק ע"י חופש כפוי בצורה לא חוקית?
3) האם ידוע על עו"ד ככה טוב שמבין בדברים האלה?
תודה!!!

אייל שלום,
לא ניתן להתנות כספים במכתב ויתור.
1. אסור להכניס עובד ליתרת חובה בחופש. יחד עם זאת, ככל שיש יתרת זכות המעביד קובע מתי תהיה החופשה.
2. הדבר אסור, ולעיתים קרובות, גם אם תחתום המכתב לא יחזיק מים.
3. לא לחינם כתבת בפורום כאן, לא?

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."