פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
22/03/2013 16:12
יונית
תשלום שעות
שלום אני עובדת 21 שעות שבועיות ב-4 ימים
בתחילת שנה נתבקשתי לעבוד את השעות ב-5 ימים
אני המשכתי לעבוד את השעות ב-4 ימים. לאחר חצי שנה קוזז לי יום בשבוע היות ולא עבדתי 21 שעות ב-5 ימים אלה ב-4 ימים.
האם יש הצדקה לקיזוז היום החמישי אפילו שעבדתי את מספר השעות השבועיות שאני אמורה לעבוד. בתודה
בתחילת שנה נתבקשתי לעבוד את השעות ב-5 ימים
אני המשכתי לעבוד את השעות ב-4 ימים. לאחר חצי שנה קוזז לי יום בשבוע היות ולא עבדתי 21 שעות ב-5 ימים אלה ב-4 ימים.
האם יש הצדקה לקיזוז היום החמישי אפילו שעבדתי את מספר השעות השבועיות שאני אמורה לעבוד. בתודה
לא ברור מה הייתה מסגרת העסקה אבל ככל שהייתי לפי שעה, לא השתנו כמות השעות
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap