עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מספר שאלות

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

07/12/2013 20:33 שלומית מספר שאלות

שלום רב, יש לי מספר שאלות בנוגע למצב של פיטורין וזכויות עבודה:
1)האם בחישוב שכר יסוד לצורך קביעת פיצויים נכלל גם הסכום ששולם בעבור ימי מחלה, חגים ,וחופשות בתשלום?
2)האם זה חוקי שמעסיק שמשלם לי סכום קבוע של "חופשי חודשי" בעבור דמי נסיעה , ישלם לי החודש לפי תעריף של 25.20 ,כי עבדתי פחות ימים , כאשר הסיבה היא שהייתי חולה, וקיבלתי תשלום בעבור ימי המחלה שלי ,וזה לא משהו שניתן לצפות מראש, כאשר התשלום על החופשי חודשי מתבצע בתחילת החודש?
3) האם גם בונוסים מחושבים בפיצויי פיטורין? הבונוס שלי הורכב משני חלקים ,בונוס על עמידה ביעדים כלליים שנקבעו ובונוס על מכירות -עמלה שהיא באחוז מסויים מהמכירות שביצעתי. האם יחושב רק החלק של המכירות, שניהם או אף אחד מהם?
תודה מראש, שלומית

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

08/12/2013 07:57 עו"ד אחז אגם תנאים סוציאליים

1. ככל שהם משלימים לחודש נורמלי אז כן. ממילא החישוב נעשה בהתאם לממוצע.
2. בהחלט כן. המעביד צריך לשלם בהתאם לנסיעות בפועל, כאשר המקסימום הוא חופשי חודשי. בפועל. אם נסעת פחות הוא יכול לשלם פחות ובלבד שאיננו משלם סכום שנמוך מסכום הנסיעות בפועל.
3. הבונוסים יכנסו ובלבד שהם קבועים ונועדו למנוע תשלום מלא על זכויות סוציאליות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה