פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
25/03/2013 14:16
ציון
משכרת מינימום
האם החברה שבה אני עובד יכולה לקחת מהבונוס שלי כספ כדי לשלם את העליה בשכר המינומם..
ככל שהחברה איננה משלמת סכום שנשאר כשכר מינימום הדבר אינו חוקי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
המשכרת שלי מבוססת על שכר מינימום פלוס פרימיה..שמשכורת המינימןם עלתה לקחו את ה300 שח מהפרימיה ..אם הפרימיה הייתה 4000 חודש אחכ הייתה 3700..זאת אןמרת נשארתי על אותה משכורת
הכל תלוי בהסכם העבודה שלך
וכל עוד אתה לא מקבל פחות ממינימום כל חודש
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap