מזי שלום,
התשובה תלויה בעובדה האם את עדיין מצויה בתוך ימי המחלה שצברת מהמעביד.
ככל שהתשובה היא כן, המעביד לא יכול לפטר אותך
ככל והתשובה היא לא, אז הוא יכול לפטר בהתאם לדין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."