פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
31/12/2013 09:51
אורית רז
שעת הנקה
האם עובדת שהייתה בחופשת לידה פחות מחצי שנה, כשהיא חוזרת לעבודה, היא זכאית ליותר מארבעה חודשים לשעת הנקה, או שהמקסימום שהמעסיק נותן זה ארבעה חודשי הנקה?
לשון אחר, עובדת זכאית לחצי שנה חופשת לידה ולארבעה חודשים לשנת הנקה. עובדת שחזרה למשל, אחרי 5 חודשים, הקדימה את החל"ת, תקבל חמישה חודשים שעת הנקה?
זאת השאלה
תודה רבה
אורית
לשון אחר, עובדת זכאית לחצי שנה חופשת לידה ולארבעה חודשים לשנת הנקה. עובדת שחזרה למשל, אחרי 5 חודשים, הקדימה את החל"ת, תקבל חמישה חודשים שעת הנקה?
זאת השאלה
תודה רבה
אורית
שעת ההנקה איננה קשורה למועד בו חזרת לעבודה ולא ניתן להמיר הטבה אחת באחרת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תודה רבה על התשובה,
אז אם אני מבינה נכון את תשובתך, האם זכאות לשעת הנקה לא תעלה על 4 חודשים?
הקלד את תגובתך
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap