סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

06/01/2014 09:45 שגיב מעבר מחברת ייעוץ לחברת ה"לקוח"
שלום רב,
אני עובד כיום בחברת ייעוץ שעיקר עבודתה היא בפרויקטים אצל לקוחות. אני עובד כבר שנתיים אצל לקוח מסוים מטעם חברת הייעוץ ומעוניין לעבור אל החברה הנ"ל כעובד ישיר, ז"א להפסיק את עבודתי בחברת הייעוץ ולהיקלט כעובד מן המניין בחברה בה אני מושם כיום. האם זה ניתן לבצע זאת ללא תקופת צינון? האם זה חוקי שחברת הייעוץ תמנע ממני לעבור אל החברה? או שהיא שיכולה לכפות עליי תקופת צינון?
יש לציין שלא מדובר בחברה מתחרה וכי לא קיבלתי מן חברת הייעוץ כלים/הדרכה/יכולות מיוחדים שהעניקו לי את היכולת והידע לעבוד בחברה.
בחוזה העסקה שלי מופיעה הפסקה הבאה תחת פרק אי - תחרות:
"העובד מתחייב כי במשך 12 חודשים מתום מועד העסקתו בחברה,הוא לא יהיה בקשר עסקי כלשהו עם אדם או גוף אשר במשך 12 החודשים האחרונים לעבודתו בחברה, היה עימם בקשרי עבודה".
האם סעיף זה חוקי ומיושם בד"כ?
אשמח לתשובה בנושא.

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."