מרלין שלום,
באם בעלך יבחר שלא להעניק למעסיק הודעה מוקדמת, יוכל המעסיק להוריד מהתשלומים אותם היה אמור לשלם לבעלך עם סיום עבודתו את הסך של תקופת ההודעה המוקדמת. לדוגמא, אם בעלך אמור לקבל סכומים בסך של 10000 ומשכורתו החודשית היתה 5000, יוכל המעביד לקזז את אותם 5000 מתוך 10000.
המעביד לא יכול לשלול כל זכות מעבר לכך, לא פיצויי פיטורים לא פנסיה ועוד
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.