פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
09/01/2014 09:48
אבי
תשלום פיצויים
בשנתיים האחרונות קיבל הוועד המקומי במושב שירותי מזכירה שישבה במשרדי הועד (באופן שוטף יומיומי) ותחת ניהולו. המזכירה לא הועסקה ישירות ע"י הועד אלא דרך הועד החקלאי. התשלום היה ישירות לועד החקלאי (כל חודש) מול חשבונית שוטפת.
האם לאחר הפסקת השירות הועד המקומי חייב בתשלום פיצויים?
האם לאחר הפסקת השירות הועד המקומי חייב בתשלום פיצויים?
בפועל אתה טוען שלא היו יחסי עובד מעביד, יחד עם זאת מקום העובדה הפיזי היה של הועד המקומי, ופה עולה השאלה מה רוצים? אפשר לדרוש את התשלום משני המקומות שיריבו ביניהם ואם לועד החקלאי לא יהיה איך לשלם ניתן להפיל את זה על הועדה המקומי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap