פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
20/01/2014 07:34
אפרת
פיטורין בהריון
אני עובדת כארבעה וחצי חודשים במקום עבודה גיליתי שאני בהריון ובשבוע שעבר הודעתי למנהלת שלי שאני בהריון,אתמול שבוע לאחר ההודעה היא החליטה לקרוא לי לשיחה ולהגיד שהם לא מרוצים מעבודתי,מה שלא נעשה במשך כל הארבעה וחצי חודשים.הם החליטו שהם לא רוצים להמשיך איתי ושמשאבי אנוש יקראו לי לשימוע אבל מבחינתם אני מפוטרת,היום לא הלכתי לעבודה ושוחחתי עם משאבי אנוש הם אמרו לי לגשת לעבודה ולחכות למכתב הפיטורין מה עליי לעשות???האם זה חוקי לפטר אותי?
ברור שהפיטורים נעשו בגלל ההריון, ועל כן הייתי ממליץ לך לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת שנוכל לעזור לך לשוב לעבודתך ואם לא לפעול כנגד המעביד
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap