פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
11/02/2014 07:45
נועה
תקפות חוזה
שלום, התחלתי לעבוד בעבודה חדשה לפני כמה ימים, עדיין בשלב הקורס ובחוזה שעליו אני חתומה, רשום שבמקרה של התפטרות צריך לתת למעסיק התראה של שישים ימים.
במידה וארצה לעזוב נניח עוד חודש, יוכלו לחייב אותי בהתראה זו או לקנוס אותי, למרות שוותק העבודה יהיה קטן מימי ההתראה שהם מבקשים???
תודה
במידה וארצה לעזוב נניח עוד חודש, יוכלו לחייב אותי בהתראה זו או לקנוס אותי, למרות שוותק העבודה יהיה קטן מימי ההתראה שהם מבקשים???
תודה
הסכם עבודה אינו יכול להרע מהחוק ועל כן תתני הודעה מוקדמת רק בהתאם לחוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap