סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

20/02/2014 00:51 מירי הודיעו לי על פיטרים לאחר שלושה חודשי עבודה
אני מלצרית, המעסיק שלי הקפיץ אותי הביתה בתום יום עבודה והודיע לי כדרך אגב בנסיעה שהוא שמע שיחה שלי עם האחראי על סידור העבודה בה ביקשתי לקבל יותר משמרות שבוע הבא במיוחד ובתגובה לזאת התעורר בו הצורך להודיע לי שהוא מתכנן קיצוצים ואני מפוטרת מכיוון שהוא מעדיף עובדים שנותנים יותר משמרות בשבוע, עניתי שאני נותנת את כל השבוע בסידור אבל בגלל שיש הרבה מלצרים כולם מקבלים מעט. הוא לא ממש הגיב לזה. הבנתי ממנו שהפסקת העבודה היא מיידית. האם מגיע לי שימוע? אם כן מה יש לומר במצב כזה? האם השיחה הזו בנסיעה נחשבת הודעה מוקדמת? הייתי רוצה לדעת על זכויות שמגיעות לי במקרה כזה

מירי שלום,
את בהחלט מציגה מצב בו לא נעשו פיטורייך כדין.
יחד עם זאת בגלל תקופת העבודה הקצרה אין זה מן המקרים שכדאי ללכת לבית הדין בשביל זה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.