סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

04/04/2013 07:48 רוני שאלה בנוגע להרעת תנאים
שלום, אני עובדת בחברה מזה שלוש שנים. כשהתקבלתי לעבודה גרתי בגן יבנה ומקום העבודה שלי היה בחולון. בשנה האחרונה עברתי לגבעתיים כדי שיהיה לי יותר נוח להגיע לעבודה גם מבחינת זמן וגם מבחינת ק"מ (40 ק"מ מגן יבנה לחולון). ביומיים האחרונים הודיע לי המנהל שלי שהמנכ"ל החליט שכל המחלקה שלי תעבוד מאזור קיבוץ נגבה בדרום (כ -60 ק"מ בערך מגבעתיים). האם ההחלטה הזו נחשבת כהרעה בתנאים? אם כן, אם אחליט להתפטר האם המעביד חייב לשלם לי תשלומי פיצויים מלאים? ואם הוא יציע לי לשלם לי על הדלק הנוסף ואני עדיין מחליטה להתפטר האם הוא יהיה חייב לשלם לי פיצויים מלאים? תודה על העזרה.

רוני שלום,
א. מדובר בהרעת תנאים.
ב. המעביד יצטרך לשלם פיצויים מלאים.
ג. גבולי. בהתאם לפסיקה, ככל שמדובר בהרעת תנאים, את יכולה לתת למעביד זכות לתקן את ההרעה. אם העניין הוא רק עלות הנסיעות, הרי שהוא פותר את הדבר. אם מדובר גם בזמן נסיעה גדול ותוספת שעות נסיעה, עדיין מדובר בהרעת תנאים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."