פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
24/03/2014 10:15
נדב
שימוע לפני פיטורין
היי אחז,
אשמח לדעת מה הנוהל של שימוע לפני פיטורין, האם אחרי השימוע אני צריך לבצע את שיחת הפיטורין מיד לאחר מכן...
וכמה ימים מראש אני צריך לתת עבור עובד שעובד אצלי 10 חודשים.
תודה!
אשמח לדעת מה הנוהל של שימוע לפני פיטורין, האם אחרי השימוע אני צריך לבצע את שיחת הפיטורין מיד לאחר מכן...
וכמה ימים מראש אני צריך לתת עבור עובד שעובד אצלי 10 חודשים.
תודה!
אחרי שיחת השימוע אין צורך בעוד שיחה אולם בשיחת השימוע לא מפטרים עובד.
על מנת לדעת מה ההודעה המוקדמת יש לדעת האם מדובר בעובד במשכורת או בשכר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מה ההבדל בין משכורת לשכר?
העובד מקבל שכר של 5,000 ש"ח + נסיעות
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap