שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שלום רציתי לברר ליפני שבוע נתפסתי בגב ואני לא יכולה לתפקד אני נמצאת בשבוע השני למחלה והמעסיק לא מאמין שזה אמיתי הוא חושב שאני משקרת אני עובדת שעתית כמדריכת מחשבים כבר חמש שנים במקום .וזה לא דבר חדש שאני נתפסת בגב ולא יכולה להגיע לעבוד נפלתי ליפני שלוש שנים בערך ומאז אני סובלת מגב שניתפס בצורה קשה מאוד ואי יכולת בקושי ללכת טופלתי בעבר גם בפיזוטרפיה יש לי כנראה בלט זה עדין לא אובחן במדויק כי אני הקפדתי מאוד להיזהר שלא להיתפס בגב והקפדתי לטפל בפיזוטרפיה לאומת כל זה קורה שאני מידי פעם ניתפסת חזק גם ליפני שנה בערך זה קרה זה לא קורה קרוב אחד לשני אבל זה קורה וזה לא דבר חדש אני בדרך כלל לא נעדרת מהעבודה רק במיקרים קיצונים אלו .אבל המעביד לא מוכן להאמין לי כי הוא משייך מקרה שהיה ליפני שבועים בשיחה איתו בשיחה אני נתתי אזהרה לפיטורים מיכוון שאני עובדת שעתית ולאורך כל השנים ידועה לי שהמשכורת החודשית מישתנה לפי כמות השעות אבל אני גם יודעת שכמות השעות לא יורדת יותר מ10-15 שעות לחודש בערך ובשנתיים אחרונות היא רק יורדת ויורדת למשל לדוגמא בחודשים האחרונים השעות הם חצי ופחות ממה שעבדתי לאורך כל השנים ואני כאם לארבעה ילדים לא יכולה לפרנס ילדים עם היקף משכורת של 1500 ש"ח ומיכוון שהוא דואג אך ורק ולאינטריסים הכלכלים שלו ולא מעריך כל העבודה והנתינה שאני עושה כמו להחזיק סניף במשך כל כך הרבה שנים עם המלצות רבות זה מאוד הכעיס לדוגמא אני אמורה לפי כל מה שעבדתי לאורך השנים ללמד 3-4 תלמידים לשיעור וזה גם מה שהוא תחייב כלפי הנירשמים לאומת זאת כך הוא אומר בשל המצב הכלכלי הקשה שנוצר בשנים האחרונות הוא לא יכול לאפשר 3-4 תלמידים לשיעור זה לא מישתלם רק 5-6 בשיעור ואז זה מצמם לי את ימי העבודה במקום 5-6 ל3 ימי עבודה בלבד ואז לכן היקף המשכורת ירדה בחצי. אז אני נתתי אזהרה שאני בעקבות חוסר הערכה ואכפתיות לישמור על משכורת נאה שיכול להמשיך לפרנס את ילדי אמרתי שאני יתחיל בחיפוש מקום עבודה אחר שיתאים מבחינת שכר ושאני אידעה אותו ברגע שאני אראה לנכון
לא להמשיך לעבוד שם והוא בסוף הסכים ואמר שהוא לא יכול לעשות כלום בלשפר את המשכורת.
ואז עכישיו הוא משייך את המקרה הקודם לעכשיו שזה מיבחינתי לא קשור כלל ומאוד מעליב אותי שכך הוא מדבר והוא גם אמר שהוא יפעל לפי חוק ומה שמגיע לי אני יקבל ומה שמגיעה לו אני אצטרך לתת הוא רוצה אישורים רפואים וגם לכמה זמן אני לא אהיה שאני יציין ובנוסף הוא אמר שהוא חייב לשים עובד אחר שימלא את מקומי כי אי אפשר להשאיר את המקום ללא אדם ושיש להם עוד סניפים כשאחזור כביכול אני לא יעבוד בסניף שעבדתי עד כה אלה באזור אחר כי יש להם עוד סניפים .שלא מתאים לי כלל ובכך אני רוצה לשאול מה אני צריכה לעשות כדי שאני יצא ממקום העבודה הזה מבלי להפסיד את הזכויות שלי ומה אני מחויבת כלפיו לפי חוק ואם מותר לו להעביר אותי לסניף אחר ומה אלי לעשות שזה לא היה כך פשוט לא להמשיך במקום עבודה זה . מאוד קשה לי לאחר הצורת דיבור שלו והיחס לחזור לעבוד שם. סליחה שכתבתי הרבה מקווה שזה בסדר אשמח לתשובה בהקדם אם אפשר תודה ויום טוב